Lowongan Terbaru PT Honda Prospect Motor Juni 2014

Honda Prospect Motor adalah agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia. Bentuk perusahaan-nya adalah joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. Dalam menjalankan bisnis utamanya di bidang otomotif, Honda Prospect Motor memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sementara itu, proses manufaktur dilangsungkan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. Produk yang dihasilkan meliputi tiga variant mobil Honda, yaitu Jazz, Freed dan CR-V. Selain ketiga variant tersebut, Honda Prospect Motor juga melakukan impor jenis mobil Honda yang  lain seperti Odyssey, Civic, Accord, City, dsb dari negara-negara tetangga seperti Malaysia dan Singapura.

Pada tahun 2013 Honda Motor Co., Ltd. mengumumkan efektivitas dari teknologi yang dikembangkannya akan meminimalisir kemacetan lalu lintas di jalan umum. Teknologi ini dikembangkan melalui uji coba yang salah satunya dilakukan pada periode September 2012 sampai Februari 2013 di ruas tol Ulujami – Pondok Ranji, Jakarta yang dioperasikan oleh PT Jalantol Lingkarluar Jakarta (JLJ), anak perusahaan dari PT Jasa Marga, Tbk. Selain dapat mencegah kemacetan di jalan umum, teknologi yang diterapkan pada smartphone ini diklaim mampu meningkatkan efisiensi bahan bakar hingga lebih dari 20 persen.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan Honda, salah satu penyebab kemacetan lalu lintas adalah laju yang tidak serasi antar satu kendaraan dengan lainnya, yang menyebabkan lalu lintas tersendat.  Karena itu, masing-masing pengemudi perlu menyesuaikan perilaku mengemudi dengan kendaraan di sekitarnya untuk mencegah terjadinya laju yang tersendat.

Kami membuka lowongan dan kesempatan bagi lulusan terbaru untuk posisi:

PRODUCTION STAFF
 
Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab memantau proses produksi pada masing-masing departemen agar berjalan sesuai SOP dan mencapai target yang ditetapkan
• Mengatasi masalah-masalah yang muncul
• Melakukan improvisasi terhadap sistem kerja
• Memonitor pelaksanaan 5S dan K3 dalam area produksi
• Melakukan fungsi pengontrolan SDM dan budget

Syarat Pencaker :

• Pria / Wanita,
• Belum Menikah
• Usia maksimal 27 tahun
• D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro / Teknik Otomotif / Manajemen Operasi
• IPK minimal 2,80
• Terbuka bagi lulusan baru
• Lebih disukai jika menguasai AutoCAD, Catia dan Master CAM
• Mempunyai SIM A dan bisa mengendarai mobil
• Mampu bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi serta sistem kerja shifting.
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat 

PURCHASING STAFF
 
Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam menangani supplier lokal
• Memantau, merencanakan dan mengatur jadwal pemesanan / pengiriman part untuk pemenuhan kebutuhan departemen produksi
• Melakukan analisis cost reduction serta melakukan pengembangan dan pemantauan terhadap kualitas part mobil Honda
• Memastikan kapabilitas supplier lokal dalam memenuhi kebutuhan part mobil Honda sesuai dengan standar yang telah ditetapkan

Syarat Pencaker :

• Pria / Wanita
• Belum Menikah
• Usia maksimal 27 thn
• S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Otomotif / Teknik Elektro
• IPK minimal 3,00
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik dan lancar (lisan maupun tulisan)
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Bersedia untuk bekerja dalam system kerja shift (jika dibutuhkan)
• Terbuka bagi lulusan baru
• Jujur, bertanggung jawab, disiplin / taat pada aturan
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

MATERIAL SERVICE STAFF
 
Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab dalam mengontrol seluruh aktivitas part CKD dan part lokal, serta pengiriman supply part ke bagian produksi guna menjaga kesinambungan proses produksi
• Menangani seluruh penyimpanan part, sekaligus memantau penerimaan part dari supplier
• Menangani prosedur ekspor dan impor part maupun produk serta menyiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan

Syarat Pencaker :

• Pria / Wanita
• Belum Menikah
• Usia maksimal 27 tahun
• S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Otomotif / Akuntansi / Teknik Informatika /
• IPK minimal 2,80
• Terbuka bagi lulusan baru
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shifting
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

TRAINING STAFF
 
Tugas dan Tanggung Jawab :

• Bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan program training internal, sebagai seorang trainer atau fasilitator dan juga mengevaluasi efektivitas training untuk mengembangkan SDM

Syarat Pencaker :

• Pria / Wanitas
• Belum Menikah
• Usia maksimal 27 tahun
• S1 Psikologi / Manajemen SDM
• IPK minimal 2,80
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Kelengkapan Berkas :

• Pas Foto ukuran 4x6 (1 lembar)
• Foto Copy KTP
• Daftar Riwayat Hidup / CV
• Foto Copy Ijazah
• Foto Copy Transkrip Nilai
• Lain-lain (Foto Copy Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dsb)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Terbaru PT Honda Prospect Motor Juni 2014 silahkan mengirim Lamaran Kerja beserta kelengkapannya 

 

via EMAIL ke :hrd@hpm.co.id

Penerimaan Berkas Lamaran paling lambat 30 Juni 2014
 
Jangan lupa cantumkan SUBYEK email : JOG ( posisi_yang _dilamar )

 

Resource Credit